Terug naar alle jobs Solliciteer nu

Functie

Je ondersteunt de HR manager  en bent verantwoordelijk voor de afdeling algemene administratie proces binnen de groep op te volgen. Je belangrijkste taken bestaan uit:

  • Je werkt HR projecten uit van A tot Z die een specifieke HR-achtergrond en kennis vereisen.
  • Je behandelt complexere juridische vraagstukken en je schrijft ontwerpakkoorden en -overeenkomsten.
  • Je ondersteunt waar mogelijk/nodig bij het onderhandelingsproces met vakbonden.
  • Je werkt in een team van 3 HR mensen en fungeert als back-up van de manager en de HR-officer wanneer een van beiden niet aanwezig is. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de HR manager en werkt samen met de HR-officer.
  • Je stuurt een team aan van 2 medewerkers die instaan voor de HR-administratie en die algemene administratieve diensten leveren aan de rest van de organisatie. Je volgt de dagdagelijkse activiteiten op van dit team.
  • Je volgt de procedures, werkinstructies, records, policies en documenten van HR en administratie op en zorgt ervoor dat deze goed gestructureerd en up to date zijn.

Profiel

  • Je hebt minimaal een bachelor opleiding in HR genoten.
  • Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een generieke HR functie.
  • Je hebt een solide kennis over sociale wetgeving.
  • Je hebt een goede kennis en inzicht in managementpraktijken binnen het werkveld van HR.
  • Je bent een sterke organisator en beschikt over sterke administratieve skills.
  • Je vindt vlot je weg in het managen van projecten.
  • Je hebt een uitstekende kennis van Engels en Nederlands.

Aanbod

Het gaat om een job met verantwoordelijkheid in een internationale omgeving.
We bieden daarnaast een competitief salaris met een uitgebreid extralegaal pakket, waaronder een bedrijfswagen.